La Asociación Trabajadores del Estado de Neuquén anunció que cerró su paritaria en un 89,22 por ciento interanual. La actualización es el resultado de la suma del 53,09 por ciento logrado en 2021, más un 36,13 por ciento obtenido en lo que va del 2022.
El mecanismo para llegar a ese incremento se realiza a través del sistema de aumento trimestral por índice de precios al consumidor (IPC) acumulativo, se trata de un método que toma como referencia la medición inflacionaria de Buenos Aires, Córdoba y Neuquén. A diferencia de la “cláusula gatillo”, no es una revisión sino una actualización automática.
Desde ATE Neuquén explicaron que otra de las particularidades es que en el acuerdo 2022 se estipuló que el aumento trimestral por IPC recaiga también sobre las asignaciones familiares, también por IPC. En el 2021 no fue así ya que con el aumento del 53,09 por ciento se había acordado una suba del 100 por ciento en las asignaciones familiares.
“Tenemos el orgullo y la tranquilidad de haber firmado el mejor convenio paritario de todo el país, pero no es la primera vez que lo conseguimos”, aseguró Carlos Quintriqueo, titular de ATE Neuquén. Y agregó: “Siempre sostuvimos que un solo acuerdo no va a recuperar todo lo que se ha perdido, pero este acuerdo eleva la pauta para el 2023″.
Fuente: https://www.pagina12.com.ar/420980-los-estatales-neuquinos-acordaron-un-aumento-salarial-del-90
Los estatales neuquinos acordaron un aumento salarial del 90 por ciento | Una paritaria récord
